Modello 231 - cos’è: il modello organizzativo 231/01, detto anche Modello di Organizzazione, Gestione e controllo (MOG), è il documento che indica le procedure organizzative definite dall’ente per prevenire la commissione di reati da parte di un soggetto apicale o sottoposto.
Contenuti minimi MOG
Chi ha la responsabilità della sua redazione: i vertici aziendali
Normativa di riferimento: d.lgs. 231/01
L’adozione del MOG diventa il principale veicolo di contrasto dell’illegalità in azienda. Da qui si evince come la corretta implementazione del MOG sia la principale azione con cui l’azienda gestisce i processi e tutela se stessa da un eventuale operato illecito del personale.
Ambito di correlato: Responsabilità enti