Governare la sicurezza in cantiere

Un’azienda migliore insieme

Gruppo PLS è in grado di offrirvi una consulenza specifica  in materia di sicurezza sul lavoro in sito, interfacciandosi per mezzo di propri tecnici, formati e specializzati sulla sicurezza di cantieri mobili e temporanei, con gli enti ispettivi, le imprese presenti in cantiere e le figure tecniche preposte all’organizzazione e la gestione del cantiere stesso.

I nostri professionisti saranno al tuo fianco per garantirti una consulenza personalizzata in tutte le fasi di avanzamento che caratterizzano i cantieri mobili e temporanei, affiancando direttori tecnici e preposti durante la progettazione delle procedure operative da mettere in atto e nell’esecuzione delle stesse, assicurandosi che queste siano compliant alla normativa vigente.

PLS  sarà in grado di supportare l’impresa nella consultazione della documentazione in ambito di salute e sicurezza sul lavoro valutandone la completezza e la conformità alla normativa vigente. Se valutata insufficiente o incompleta, i tecnici PLS potranno procedere con la redazione e  la gestione della documentazione nell’ambito.

Il nostro scopo è tutelare la sicurezza dei lavoratori nel luogo di intervento nel rispetto della normativa vigente (Titolo IV del D.Lgs. 81/08),  gestendo ogni possibile interferenza e garantendo al cliente una consulenza specifica personalizzata.

Inoltre, qualora necessario, i nostri tecnici potranno valutare la situazione formativa dei dipendenti ed organizzare corsi di formazione che potranno essere modulati in funzione delle specifiche esigenze aziendali necessarie per l’esecuzione delle attività in cantiere.

Nomina del CSP e CSE

Aspetto imprescindibile nel momento in cui ci si trova all’interno del campo di applicazione del titolo IV è senza dubbio la nomina, da parte del committente o del responsabile dei lavori, del Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione (CSP) e di Esecuzione – CSE (il ruolo può essere ricoperto da un unico soggetto).

Le due posizioni di garanzia rimangono senz’altro le figure cardine che garantiscono la corretta gestione della sicurezza sia in fase di progettazione che durante l’esecuzione dei lavori. E’ fondamentale prendere consapevolezza del fatto che la corretta gestione del cantiere prende vita già nelle prime fasi di progettazione in cui lo stesso coordinatore affianca i progettisti coinvolti e li supporta nell’individuazione delle modalità costruttive con l’unico fine di prevedere, ridurre e gestire il rischio già dalle prime scelte architettoniche.

Una volta avviate le attività lavorative il testimone viene ceduto al Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione il quale attraverso le opportune azioni di verifica e di coordinamento garantirà la più fluida gestione del cantiere nel rispetto delle norme che regolamentano la sicurezza.

Il Piano di Sicurezza e Coordinamento è il documento principe della gestione della sicurezza in cantiere, con particolare riferimento alla gestione delle interferenze tra tutte le attività che si svolgono nello stesso. È il progetto della sicurezza durante la realizzazione dell’opera, nel campo di applicazione del Titolo IV. È importante rilevare che, data la rischiosità dei cantieri temporanei e mobili, il legislatore ha ritenuto opportuno, al contrario di altri documenti individuati dal t.u., di indicare con precisione i contenuti minimi dei documenti che governano la sicurezza in cantiere (sia PSC che POS) – cfr. allegato XV d.lgs. 81/2008.

Nomina del Responsabile dei Lavori (RL)

La figura del Responsabile Lavori (RL) è incaricata dal Committente per lo svolgimento dei compiti ad esso attribuiti dal d.lgs 81/08, nell’abito di applicazione del Titolo IV. È infatti fondamentale nominare il Responsabile Lavori nei casi in cui il committente non abbia le capacità tecnico-professionali per rispettare tutti gli obblighi a lui imposti dalla normativa vigente.

Fin dalle fasi di progettazione, il RL opera in collaborazione con i progettisti, al fine di individuare la strategia più favorevole nel rispetto delle misure generali di tutela previste dall’art. 15 del d.lgs 81/08. Durante la progettazione, ha infatti un ruolo fondamentale la pianificazione degli interventi e la relativa cantierizzazione delle aree, valutabili con lo svolgimento di sopralluoghi in loco in affiancamento ai progettisti.

Il RL in fase di progettazione è chiamato inoltre a verificare l’idoneità tecnico-professionale delle imprese coinvolte e a far pervenire all’ASL e alla Direzione Provinciale del Lavoro del territorio di competenza la Notifica Preliminare del cantiere.

Nel caso in cui vi sia presenza (anche non contemporanea) di più imprese esecutrici, il RL ha il compito di nominare il CSP e il CSE prima dell’inizio dei lavori.

In fase di esecuzione dell’opera, il ruolo del RL è di fondamentale importanza per la verifica dell’operato del CSE, dandone tempestiva evidenza al Committente. In tal modo si garantisce un monitoraggio continuo nella gestione del processo.

Negli appalti pubblici, il ruolo del Responsabile Lavori è assunto dal Responsabile Unico del Procedimento.

Il PSC in dettaglio:

PSC – cos’è: è il testo di riferimento per la sicurezza in cantiere; è specifico per ogni cantiere e contiene: descrizione del cantiere e delle attività svolte; individuazione, analisi e valutazione dei rischi; procedure e azioni volte al contenimento dei rischi, incluse le azioni di coordinamento tra i diversi soggetti attivi nel cantiere; procedure di verifica e miglioramento

DOCUMENTO UNICO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI DI INTERFERENZA (DUVRI):

La stipula di un contratto di appalto di fornitura e servizi prevede ai sensi dell’articolo 26 del d.lgs. 81/2008, nella maggior parte dei casi, la redazione di un documento di valutazione dei rischi interferenziali che si possono creare tra i lavoratori del datore di lavoro committente e quelli dell’appaltatore.

Il DUVRI in dettaglio

• Duvri – cos’è: è il Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenza; individua e valuta i rischi interferenti dati dalla presenza spazio-temporale di lavoratori di diverse realtà e individua le misure adottate per eliminarli o ridurli al minimo. Il documento, la cui responsabilità è in capo al datore di lavoro committente, è redatto a quattro mani tra il datore di lavoro committente e l’appaltatore. Il primo trasmette al suo appaltatore i rischi della propria attività. A sua volta l’appaltatore valuta e individua i rischi propri dell’attività che andrà ad eseguire presso i luoghi del datore di lavoro committente.
• Contenuti minimi DUVRI: il d.lgs. 81/2008 non dà indicazioni specifiche sui contenuti da inserire nel documento.
• Chi ha la responsabilità della sua redazione: il datore di lavoro committente
• Normativa di riferimento: d.lgs. 81/2008, art. 26.
• DUVRI o PSC: è frequente la confusione tra i due documenti. Il PSC regolamenta la gestione delle interferenze nei cantieri (cfr. articolo 88 Titolo IV d.lgs. 81/2008) mentre il DUVRI gestisce le interferenze al di fuori del campo di applicazione del Titolo IV, in presenza di un contratto di appalto.
• DUVRI e DVR: il documento di valutazione dei rischi è il documento principe che gestisce la gestione della sicurezza aziendale. Il Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenti gestisce le interferenze derivanti da attività concesse in appalto all’interno dell’azienda.

Obiettivo del DUVRI è di individuare preventivamente quali siano gli aspetti legati alle attività interferenti che possono generare situazioni da gestire, per permetterne una corretta organizzazione, programmazione e gestione compliant alla norma. Il DUVRI è l’occasione per prevedere tutti gli scenari possibili di qualsiasi attività in appalto e adottare le corrette misure di gestione.

VALUTAZIONE DEI RISCHI SPECIFICI

In funzione dei processi produttivi e a seguito dell’analisi di alcuni rischi specifici presenti all’interno del comparto aziendale, è necessario approfondire la stessa con valutazioni strumentali o l’adozione di metodologie accreditate per garantirne una valutazione approfondita.

Si riporta di seguito un elenco delle principali valutazioni specifiche dei rischi che PLS è in grado di effettuare direttamente o per tramite dei propri partner su tutto il territorio nazionale:

• Ambienti di Lavoro (vie di circolazione, illuminamento, …)
• Stress Lavoro-Correlato
• Microclima Ambienti Moderati e Severi
• Attrezzature: Conformità Macchine (All. V) e Direttiva Macchine
• Movimentazione Manuale dei carichi, Sovraccarico Biomeccanico degli Arti Superiori (SBAS), Traino-Spinta
• Rumore
• Vibrazioni mano – braccio e corpo intero
• Campi elettromagnetici
• Radiazioni Ottiche Artificiali (ROA)
• Agenti Chimici
• Indagine Ambienti di Lavoro
• Agenti Biologici
• Agenti Cancerogeni
• Radon
• Atex