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Corsi RSPP datore di lavoro

L'obiettivo di questo corso è quello di formare il Datore di Lavoro al ruolo di RSPP (Responsabile del Servizio di Sicurezza Prevenzione e Protezione) al fine di permettere a quest'ultimo, quando previsto, l'adempimento degli obblighi di Legge.

I limiti sono ben elencati nell'All. II del d.lgs. 81/08. Frequentando i corsi per RSPP-Datore di Lavoro  sarà possibile gestire al meglio le responsabilità ed i ruoli previsti  all'interno dell'azienda in favore di un impianto sicurezza più efficace.
La regolamentazione della figura del Datore di Lavoro- RSPP è sancita dall'articolo 34 del d.lgs. 81/08:
"Svolgimento diretto da parte del Datore di Lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi".
Il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti di cui al comma 1, deve frequentare corsi di formazione, di durata minima di 16 ore e massima di 48 ore, adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività  lavorative, nel rispetto dei contenuti e delle articolazioni definiti mediante accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano. 

Più in dettaglio
ALLEGATO II - Casi in cui è consentito lo svolgimento diretto da parte del Datore di Lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi (art. 34)
1. Aziende artigiane e industriali (1).............fino a 30 lavoratori
2. Aziende agricole e zootecniche.................fino a 30 lavoratori
3. Aziende della pesca................................fino a 20 lavoratori
4. Altre aziende .......................................fino a 200 lavoratori

1) Escluse le aziende industriali di cui all'art. 1 del d.P.R. n. 17 maggio 1988, n. 175, e successive modifiche, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso, le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive e altre attività  minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private


Ecco per quale motivo occorre sensibilizzare il Datore di Lavoro alla conoscenza della normativa sulla salute e sicurezza e delle misure di prevenzione da attuare per tutelare i propri lavoratori, con riferimento ai propri profili di responsabilità .

Nelle aziende, dove il Datore di Lavoro può ricoprire l'incarico di RSPP, occorre, come precedentemente indicato, frequentare un corso di formazione specifico individuato in base al settore ATECO 2002 -2007.
A seconda del rischio attribuito all'azienda il corso di formazione avrà una durata di:
16 ore basso rischio;
32 ore medio rischio;
48 ore alto rischio.

I contenuti del corso così come previsti dalla Conferenza Stato-Regioni (dicembre 2011) prevedono 4 moduli:

Modalità di erogazione:
Lezione di aula frontale fino a 35 partecipanti o in alternativa SOLO PER MODULI 1 E 2 Formazione a distanza (FAD)

Durata:
In funzione del settore ATECO 2002-2007 varia tra 16, 32 o 48 ore

Tipo di frequenza:
Obbligatoria per almeno il 90% delle ore previste

Verifiche finali:
Previste nelle sessioni di aula
Verifiche in itinere e verifica finale nella erogazione via FAD (SOLO PER MODULI 1 E 2)

Attestazioni:
Attestato nominale di Frequenza

Aggiornamenti:
Ogni 5 anni con durata di 6,10 o 14 ore in base al settore ATECO 2002-2007.

Per i MODULI 1 e 2, erogati con modalità  FAD, è consigliabile un aggiornamento annuale.

Sedi e date a catalogo:

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