CODICE ETICO
Il Codice etico è il documento che custodisce le responsabilità etiche e gli impegni nelle attività imprenditoriali.
Il compito predominante del Codice Etico è quello di uniformare tutti i comportamenti ai principi generali della legalità, trasparenza e correttezza così da raggiungere gli obiettivi di lucro propri dell’Azienda.
In sostanza il Codice Etico è la raccolta delle regole di condotta alle quali devono aspirare gli amministratori, i collaboratori, i lavoratori.
Il Codice Etico si applica a tutte le società anche quelle, se del caso, controllate direttamente e indirettamente dalla Capo-Gruppo, sia in Italia che all’estero. Tutti i rappresentanti della Società negli organi sociali delle altre partecipate, nei consorzi e nelle joint-venture devono promuovere i principi generali ed i contenuti del Codice negli ambiti di rispettiva competenza. L'Azienda deve impegnarsi a diffondere i principi del Codice anche per il tramite di idonei team di “promozione” del Codice Etico.
Il Codice Etico deve altresì essere sempre presente nel caso di adozione del Modello Organizzativo, indipendentemente dalla complessità aziendale ovvero dai reati ai quali l’Azienda per il d.lgs. 231/01 può essere esposta.
Il d.lgs. n. 231/01
- Modello Organizzativo
- Organismo di vigilanza
- Codice etico
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