La formazione, l’informazione e l’addestramento sono i punti cardine sui quali contruire il sistema di gestione della “Sicurezza sul Lavoro” e rappresentano, per il Datore di Lavoro, un obbligo legislativo che impone numerosi adempimenti specifici in grado di “limitare” le responsabilità dello stesso a favore di una migliore tutela per i Lavoratori. PLS, anche per il tramite di consulenti specifici, organizza periodicamente corsi sull’intero territorio nazionale.

PLS è in grado di collaborare con L’azienda per la creazione di un efficace Modello Organizzativo e l’istituzione di un Organismo di Vigilanza (OdV), così come previsto dal dgls 231/01, in grado di salvaguardare la Responsabilità amministrativa delle aziende anche con riferimento alla Tutela dei dati (Privacy), che si concretizza con la redazione di tutti i documenti imposti dal d.lgs. 196/03.